制度・環境・文化
Cultureリモートワークを活用した研修制度
現在はほとんどが在宅で行えるプログラムを組んでいます。
定着具合によって、プログラムを追加可能なので
自分のペースで焦らずしっかりと学べる環境となっています。
英語は習得いただいているのが前提なので英語レッスンはありませんが、基本的なビジネスマナーや、レッスンプランのたて方などデビュー前に不安な箇所をしっかり払拭できるようになっていますので講師の経験がない方も安心です。
定着具合によって、プログラムを追加可能なので
自分のペースで焦らずしっかりと学べる環境となっています。
英語は習得いただいているのが前提なので英語レッスンはありませんが、基本的なビジネスマナーや、レッスンプランのたて方などデビュー前に不安な箇所をしっかり払拭できるようになっていますので講師の経験がない方も安心です。
定期的なイベントで楽しく交流
基本的に英語講師は出社がなく、自身の担当保育園や幼稚園に直行直帰となっていますが、定期的なイベントで職員や自分の受け持ちクラス外の生徒とも交流ができるようになっています。
イベントはオンラインでの開催の他、キャンプやちょっとした旅行などリアルでのイベントも行っています。
もちろん宿泊費や食事代は会社負担ですし、
家族を連れて行くことも可能なので負荷なく楽しめます!
イベントはオンラインでの開催の他、キャンプやちょっとした旅行などリアルでのイベントも行っています。
もちろん宿泊費や食事代は会社負担ですし、
家族を連れて行くことも可能なので負荷なく楽しめます!
デビュー後も本部のフォロー体制が抜群なので安心
研修終了後、配属先の保育園・幼稚園は自宅から30分以内で通える場所を決定。
基本的にご自宅で準備→直行直帰のため、本部との関わりが少なくなるかと不安に思うかもしれませんが、コミュニケーションは業務用LINEやオンライン会議で頻繁にとれるシステムになっているのでわからないこともスグに聞いてくださいね。
また、自身での生徒の集客やクレーム対応等は必要ありません。
本部が保育園・幼稚園としっかり連携しているので、レッスンに集中できるような体制を整えています。
基本的にご自宅で準備→直行直帰のため、本部との関わりが少なくなるかと不安に思うかもしれませんが、コミュニケーションは業務用LINEやオンライン会議で頻繁にとれるシステムになっているのでわからないこともスグに聞いてくださいね。
また、自身での生徒の集客やクレーム対応等は必要ありません。
本部が保育園・幼稚園としっかり連携しているので、レッスンに集中できるような体制を整えています。